"安全なくして、企業の存続なし"を肝に銘じ、日々向上心を持って共に取り組める人材を募集しています。
東芝エレベータ（株）の昇降機は、日本国内に留まらず世界各地の様々な建物（公共施設・駅・ホテル・オフィスビル・病院・住宅等）に設置されており、その多くの実績・事業活動を通じて社会に貢献しています。
従業員一人ひとりの安全意識向上と安全最優先の企業風土醸成のために、全社員のスキルアップに力を入れた社員教育に力を入れています。
共に日々向上心を持って事業活動に取り組める仲間を、随時募集しています。
新卒採用
募集要項
- 募集職種
- エレベータとエスカレータの据付、修理、リニューアル工事
- 仕事内容
- ・エレベータとエスカレータの据付、修理、整備、リニューアル工事業。
・会社に出勤後、2人～6人で現場へ行き、業務を担当する。
・休日出勤、夜間出勤もあります。 - 雇用形態
- 正社員（3ヶ月の試用期間あり）
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
20:30～5:30（休憩60分）※深夜手当あり
時間外労働月平均10時間 - 給与
- 委細面談にて
賞与年2回、昇給年1回 - 休日
- 週休2日制（シフト制による）
- 休暇
- 年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇6ヶ月経過後10日（最大20日）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当 ※労働基準法にそって125％を支給
・深夜手当 ※労働基準法にそって125％を支給
・役職手当
・資格手当
・扶養手当 ※配偶者1万円/子供１人に付き3000円/その他親族2000円
・退職金制度あり - 選考方法
- 書類選考、面接
- 採用の特徴
- 専門的な知識、技術不問
- 応募方法
- ・電話によるご応募
・メールフォームによるご応募
・エン転職よりご応募
・ハローワーク（求人番号：11030-27382581）よりご応募
中途採用
募集要項
- 募集職種
- エレベータ、エスカレータの据付、修理、リニューアル工事
- 仕事内容
- ・エレベータ、エスカレータの据付、修理、整備、リニューアル工事業。
・会社に出勤後、2人～6人で現場へ行き、業務を担当する。
・休日出勤、夜間出勤もあります。 - 雇用形態
- 正社員（3ヶ月の試用期間あり）
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
20:30～5:30（休憩60分）※深夜手当あり
時間外労働月平均10時間 - 給与
- 委細面談にて
賞与年2回、昇給年1回 - 休日
- 週休2日制（シフト制による）
- 休暇
- 年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇6ヶ月経過後10日（最大20日）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当 ※労働基準法にそって125％を支給
・深夜手当 ※労働基準法にそって125％を支給
・役職手当
・資格手当
・扶養手当 ※配偶者1万円/子供１人に付き3000円/その他親族2000円
・退職金制度あり - 選考方法
- 書類選考、面接
- 採用の特徴
- 学歴不問、専門的な知識、技術不問、第二新卒歓迎。
- 応募方法
- ・電話によるご応募
・メールフォームによるご応募
・エン転職よりご応募
・ハローワーク（求人番号：11030-27382581）よりご応募